photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Transport

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e). Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boîtes de vitesses, embrayage, moteur et suspension. Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester au régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, montage pneumatique et graissage en renfort si besoin Formation au permis D + FIMO pouvant être prise en charge par l'entreprise Salaire évolutif

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Responsable de rayon produits alimentaires

Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Manager de Rayon, vous pilotez l'activité et la performance du périmètre Sec, comprenant : - Épicerie sucrée et salée - Droguerie - Parfumerie - Hygiène - Non alimentaire Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons de votre secteur, tant sur le plan commercial que managérial. Vos responsabilités : Gestion commerciale : - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.) - Gestion de l'offre produit, avec adaptation saisonnière des assortiments - Mise en œuvre des implantations, promotions et animations commerciales - Garantie de la sécurité alimentaire sur votre périmètre Management : - Encadrement quotidien d'une équipe de 5 collaborateurs - Animation, développement des compétences et accompagnement des équipes Pilotage de la performance : - Suivi des indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, etc.) - Force de proposition pour améliorer les résultats et optimiser les opérations Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de rayon ou en management d'équipe - Compétences solides en gestion commerciale et en merchandising - Leadership, sens du commerce et goût du challenge - Capacité[...]

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